Дети помогают детям? Это то то новое!

14 июля 2011 | Мария Катина  
Размещено в Новости

У меня есть дочка, Оксана, ей 13 лет.

Отличная книга для развития ребенка

Она прочитала  книгу “Money или азбука денег” Бодо Шефера  и поняв, что она достаточно

взрослая для того, что бы зарабатывать деньги самой. Те примеры, которые использовала

маленькая девочка, главная героиня, не подходили для российского стиля жизни. Но ни это

главное. Важно, что мозги ребенка заработали….

Мы долго искали пути, но почти все они были не безопасными для девочки 13 лет. Как всегда , кто ищет, тот находит . Спустя пару лет нам пришла идея. Найти мыловара, который будет под заказ варить мыло .Но оно должно было сильно отличаться от всего того, что есть на рынке нашего города Саратова. А точнее, полностью натуральным, с добавлением ценных масел красоты и 100% эфирных композиций. Оно должно пленить , удивлять и очаровывать! Это мы знали точно!

Мы нашли такого человека. Им стала моя мама, бабушка Оксаны Ольга Федоровна. Она загорелась этим делом сама и передала еще большее воодушевление нам.

15 июня мы приняли решение , что Оксана будет ходить по офисам и предлагать приобрести это мыло. Это была настоящая школа Жизни! Кто — то смеялся над ней, говорили, что занимается чепухой, кто то с ехидной улыбкой улыбался и отворачивался.  Но она стойко выдерживала непонимание и шла дальше….

Так были заработаны первые 3000 рублей.

У нас в семье так заведено, что от доходов мы 10% откладываем на благотворительность. И когда деньги были в руках, моя дочка спросила : «А на что мне откладывать деньги? 10%?»

И так Оксана , день за днем, откладывала со своих доходов деньги. Правда не 10, а 20% !!! Она так решила сама.

И вот 1200 рулей готовы к помощи!. Я, пообщавшись с главным врачом дома, выяснила, что детям нужны косметические средства : шампуни, салфетки, кремы для тела и многое другое… Вот эти товары мы и закупили.

Детей не показали, но сфотографироваться разрешили...

28 июня 2011 г.  мы гордо вручили нашу помощь медицинскому работнику в доме Малютки!

Для моей дочки это была первая победа в её жизни!

Она была по настоящему горда собой! Правда,  деток нам так и не показали. Ведь это закрытое учреждение…

Нашу эстафету приняла Женя Марковская, ей 10 лет. Живет она в городе Шебекино, Белгородской области.

Её мама сама начала варить мыло и Женя на часть от заработанных средств купила мальчику инвалиду магнитофон! У него была такая мечта….  Это было очень трогательно.

Потом Женя купила черешни и абрикосов малообеспеченной семье. В ней 6 детей.

При этом Женя сама из малообеспеченной семьи!  Это восхищает!

мыло сваренное в ручную

У наших детей огромное сердце!

В другом городе мальчик Женя 10 лет, сам, с небольшой поддержкой его мамы, сварил первое мыло и подарил другу, что бы мама не тратила деньги на подарок!!!

Я считаю , что это прекрасно, когда наши дети умеют сострадать и имеют желание помогать !

7 июля 2011 года первая презентация этого социального проекта пройдет в пионерском лагере им. Гарина «Самграде», на дне родителей. Сегодня дети уже начинают присоединяться к аккаунту Оксаны в Fasebook. Скоро будут созданы странички во всех возможных соц. сетях, наш сайт и блог.

Я, как организатор этого проекта ,Вижу сотни, тысячи детей по всему миру, обьедененных идеей помощи детям, которые обделены чем то в этой жизни .  Задача — вывести его не только на всероссийский уровень, но и на международный!

По этому 17 октября 2011 г. В Турции, в г. Сиде в отеле Старлайт Конвеншион СПА,  На президентском фестивале международной компании “Вивасан” произойдет представление детского проекта « Дети Помогают детям». На нем будет присутствовать более 1000 человек с 28 стран мира. И я уверена, нас поддержат!

Этот отель нас ЖДЕТ!

Почему я вам,дорогой мой читатель, рассказываю об этом? Сегодня очень важно участвовать в жизни наших детей. Чаще всего, мы присутствуем в жизни детей, контролирует их и обеспечиваем все необходимым…  Но этого не достаточно для формирования детского характера.Очень  многие дети чувствуют себя одинокими среди дорогих игрушек и навороченных компьютеров.….

Воспитать в детях желание помогать другим, чувства сострадания и заботы необходимо для их жизни. А так же совместное проведение времени, вложение в них своего времени и опыта сможет помочь стать ребенку целостной и гармоничной личностью.

Мое желание помочь своему ребенку просто подработать ,переросло в большой проект.  Этот проект делает нас с дочкой ближе и счастливее!

А что делаете вы, для того, что бы узнать своего ребенка, для того , что бы он чувствовал, что вы рядом…

Какие методы воспитания лучших качеств его  характера используете вы?

Поделитесь своим опытом….

А если вам понравилась наша идея, то мы вас приглашаем , вместе с вашим чадом,  присоединиться    к нашему проекту “Дети помогают детям”!!!

Пусть ваши дети добавляются в друзья к мой дочке Оксане в Facebook !

Если вы хотите , что бы ваши дети получили знания о деньгах и правилах  работы с ними, скачайте книжку  “Азбука денег” Бодо Шефера !

Скачать бесплатно можно  здесь:

http://moneymaster.ru/e-books.php?id=58

Метки: , , , , , , , ,

Как провести продуктивную презентацию...Не много личного опыта

Прошло 5 дней с момента проведения мероприятия. Внутри витает ощущение, что мы могли сделать мероприятие  более эффективным. Но как? Ничего не приходит в голову...Отпускаю ситуацию,расслабляюсь и вот оно-решение!

Создать организованное выступление,это еще пол дела! Важно, что говорить на нем. Что и Кто? Есть ли в словах ораторов уверенность в продукте и бизнесе ,есть ли у них показательные результаты? И не всегда «Показательными» могут быть большие результаты!Все познается в сравнении.

Могут ли выступающие донести до гостей важность и ценность идеи — быть здоровым и успешным? Где коммерческая ценность нашей информации?

Море вопросов крутится в голове...нужно все разложить по полкам.

На сколько из 100% мы использовали свой ресурс на предыдущей презентации? Думаю только на 60%!!!
Вывод. Нужно готовить каждого оратора.
Может поставить речь,тембр голоса?  Во загнула...Да не в этом дело.
А дело в том, что бы каждый выступающий имел сильный энергетический запал,умел вдохновлять слушателей. Что бы после его выступления хотелось сразу побежать и приобрести все, что стало важным и нужным. Что бы появилось желание поймать хвост птицы — Здоровья или Успеха и удержаться за него!
И легкость подачи инфы была, и настроение создали, и расположили к себе...А вот про коммерческую ценность и энергетический посыл — ЗАБЫЛИ.
И ведь этот запал несут не только ораторы. Несколько довольных клиентов или партнеров по бизнесу со своими результатами — ведь это всегда бомба! Нужно было пригласить их на сцену и попросить рассказать лучшие свои результаты!
Вот какие мысли посетили меня сейчас. Сразу захотелось их выложить на бумагу...
А теперь хочу собрать все воедино. Все составляющие продуктивной и результативной презентации:

1.Написать цель мероприятия.

2.Определить дату основного большого мероприятия и 2-ю дату повтора для тех,кто не смог прийти.

3.Составить макет приглашения и напечатать за неделю до начала.

4.Определить цену посещения.Важно!!!

5.Подобрать помещение.

В зале проверить исправность работы розеток,туалетов, наличие кондиционера.

    В день мероприятия иметь в наличии:

  • воду со стаканчиками.
  • продукт для выставки — продажи.
  • скатерти на столы,цветы для оформления.
  • штендеры с рекламой фирмы.
  • каталоги и печатный материал.
  • прайс- листы и регистрационные формы
  • для дистрибьюторов бейджи и галстуки (шарфы).

6.За неделю распределить все обязанности. Каждый участник должен вслух проговорить ,за что он отвечает.Причем очень важно правильно распределять обязанности по желанию.Как? Поделюсь...

.У каждого человека есть его сильные  и слабые стороны.Кто то хорошо считает деньги, а кто то отлично выступает на сцене. При этом есть члены в наших командах,которые всегда ведут презентации,если те,кто собирает деньги. Но в этот раз они говорят:"Надоело делать одно и то же...не хочу больше!" Чаще всего так происходит, что мы навязываем какие то обязательства, только потому что он умеет это делать лучше, чем другие!

Я сейчас делаю так.Я показываю список с обязанностями и спрашиваю:

«Что ты выбираешь из этого списка?»

Пусть партнер сам проявит инициативу. Если он вложит силу желания по собственной воле, то и сделает он это дело с огромным желанием. Даже если новичок выбирает какое то дело,которое кажется на Ваш взгляд,ему не под силу, помогите ему все сделать на 5! Тогда и у новичка будет отличный опыт и у вас новый лидер. А «Старичок» может выбрать именно то, что он не умеет делать сейчас ,но очень хочется...Значит ему нужно доверить это дело обязательно!Нужно верить в своих партнеров и в их силы.Вера — это важная составляющая успеха!!! Думаю Вы со мной согласны.
7.Подготовить необходимый материал для ораторов. Важно, что бы то, что будут говорить выступающие было на позитивной волне и возбуждало желание или присоединиться к бизнесу или купить продукт.
8.Прослушивать ораторов перед выступление нужно обязательно...я в этом уже убеждалась не однократно!
9.Видео и аудио материалы или корпоративные ,или созданные своими руками.
Заранее проверить аппаратуру, что бы было все ок!
10.Составить правила присутствия на мероприятии.

  • Во первых- никаких телефонов.
  • Второе-никаких хождений по залу после начала...
  • Третье-ни с кем ни разговаривать и не перешептываться.
  • Четвертое-заниматься только своим делом и не контролировать других.
  • Пятое-выбрать одного или двух помощников,которые будут следить за ходом мероприятия и являться группой SOS.Их задача — это быстрое реагирование при форс — мажорных обстоятельствах.Не хватило воды-быстро в магазин. Нет удлинителя — найти и т.д.

11.Поговорим о создании располагающей обстановки для гостей.
— Музыка в зале. Быть должна,но не заунывная или шарахающая по мозгам. А просто динамичная,приятная.
— На экране хорошо показать имидж видео о компании,настроить гостей на соответствующее настроение.
— В зале не должно быть сломанных стульев, небрежно расставленной мебели.Никакого дискомфорта!
Важно — удобно для гостей расставить стулья.
Мне сейчас по душе студийное расположение.
Определяется «Сцена».Это центр. В середине зала стол под технику,LSD проектор,компьютер, видеокамера. Выстраиваю полукругом первый ряд стульев или диванчиков, так, что бы следующий ряд был короче предыдущего.Получается полусфера. Во первых всем все видно.Во вторых узаконченный вид создает очень уютную обстановку.Слева и справа от сцены стоят 2 стола с продуктом и материалами компании.
А так же сзади слева и справа стоят такие же столы.
Почему это важно? Когда заканчивается мероприятие, то люди хотят или что то узнать поподробнее ,или купить продукт или зарегистрироваться. И когда есть только один или два стола, то образуется толпа.Кому то видно, кому то нет.Кто то слышит, а кто то — нет.Кто то будет ждать своей очереди, а кто то уже устал и пойдет домой. Значит мы потеряли клиента!
Что бы всем было удобно, мы в четырех углах размещаем по столу и по 3-4 консультанта. Толпы нет .Все довольны!
Что я еще не учла?
12.Внешний вид Консультантов.Конечно должно быть сразу видно- кто гость,а кто консультант. Корпоративная атрибутика должна быть яркой.Это могут быть шарфы или галстуки, футболки или кепки. Выбор всегда за командой.Бейджи с именем обязательны.Можно для городских мероприятий разработать специальные бейджи, с логотипом и символикой. Тут фантазия безгранична. Важно выдержать все в едином стиле.
Перед началом городского события мы с командой собираемся за 3 часа. Проверяем по списку полную готовность,наводим порядок в зале,подключаем технику и встречаем гостей!
13.Как сделать так, что бы гости легко нашли место проведения мероприятия?
Легко! за 30 минут до начала 2 консультанта выставляют специально напечатанный штендер с логотипом нашей компании на улицу и с улыбкой встречают и провожают гостей до двери .А может и не только гостей, еще парочку прохожих,имеющих свободное время...
Консультанты на местах,помещение подготовлено,легкая музыка...

Начинаем!!!!
Продуктивных массовых мероприятий,дорогие Сетевики!

Метки: , , , , , , ,